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3月28日晚，复星国际（00656.HK）在港交所发布公告称，复星集团CEO梁信军由于“健康原因”自3月28日辞任公司执行董事、副董事长、首席执行官及薪酬委员会委员。丁国其则同日起辞任公司执行董事及高级副总裁。

早在一个多月前，梁信军和郭广昌吃了次饭，聊了三个多小时。那天信军第一次和郭广昌提出：因为身体原因，他想暂时休息一段时间。郭广昌对此非常震惊，“信军又再仔细地考虑和坚持，才有了今天我们共同的决定。”

巨震，意味着老一代管理层离场。作为老一代管理层，复星国际在他们带领下，取得不错的业绩，2016年归属于母公司股东之利润为102.7亿元人民币，历史上首次突破百亿大关，同比增幅达27.7%，近5年复合年增长率为24.7%。

巨震，更意味着新生代管理层登场。3月29日，复星国际董事会正式宣布，执行董事陈启宇和徐晓亮担任复星集团联席总裁。复星国际能否在新生代管理层带领下，依旧沿续良好的发展态势呢？

复星巨震

3月28日晚上11：05分，复星集团CEO梁信军发全体员工信，称从今日起，因身体原因，将辞任在复星管理层和董事会工作。

在邮件中，梁信军自称：“无论天子情商、智商、财商，我自认只是中上。” 他个人在1992年创业之初，无法想像公司“能成为今天这样成就和体量的复星医院，25年前、乃至十年前，我都是万万想不到的......我已经十分满足了，也因此，我对复星光明未来更有期待”。

梁信军表示，“过去25年中，与你们共度的快乐时光会成为我最难忘的记忆；与你们一起不惧困难只管前行并且达成目标的经历会成为我对自我勇气的永远骄傲。”

梁信军比其他人幸运，一是生逢鼓励知识分子创业的改革开放年代；二是有上海这样温润的气候土壤；最最重要的，是创业之初，就幸运遇见广昌、阿汪等创业伙伴，以及在随后的二十多年中遇到你们所有人。

据了解，除了梁信军突然宣布辞职外，复星国际的另一高层丁国其也自3月28日起，辞任公司执行董事及高级副总裁，理由是“为投入更多时间于家庭”。

郭广昌非常震惊

对于梁信军的离职，郭广昌也在3月28日发出公开信。

二十五年前，郭广昌和信军、阿汪等几个人创办了家小企业，叫做“广信”。“名字还不错，也很好懂，’广’是我，’信’就是信军。”郭广昌说。

后来，又有一大批志同道合的复星同学也加入进来，我们决定改名为“复星”。因为我们几个都毕业于复旦，有一份浓浓的母校情怀；“复星”还有聚集英才之意，“聚则一把火，散则满天星”；更因为“复星”与“复兴”同音，我们胸怀家国情怀，希望为中华复兴做点努力。从那时起，“修身、齐家、立业、助天下”成为我们的初心，大家不离不弃，一路前行到了今天，我们仍然拥有这份初心。

但一个多月前，信军和郭广昌吃了次饭，聊了三个多小时。那天信军第一次和郭广昌提出：因为身体原因，他想暂时休息一段时间。郭广昌非常震惊，“信军又再仔细地考虑和坚持，才有了今天我们共同的决定。”

郭广昌还记得刚和信军一起创业的时候，他真的挺瘦；但后来，因为工作压力，“我看着他慢慢变胖；再后来，信军和柳传志打赌，又痩了下来。这一路风风雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下来，一路兄弟情谊，沉甸甸的。”

在公司，郭广昌对别人还算比较客气；但对信军，“这二十几年我一直没有客气过，该说就说、该批评就批评。当时我觉得肯定我是对的；但其实也未必尽然。这样的二把手，信军得需多少的容忍、多大的艰难调整，才能接受和面对当着大家的这种批评，换成我一定没有他这样的隐忍。实在太多的抱歉，太不容易了。”

郭广昌还记得信军有次接受媒体采访时，这么评价郭广昌：广昌到了一定高度，一定又会提出下一个更高的目标。现在我也在反省自己，是不是就像爬山，有时候我没有顾及大家是否疲惫，却一直望着更高的山峰，心里总想着跟大家一起往前走。但其实，可能我们队伍里面已经有同伴需要喘口气、需要休息了。

信军评价郭广昌的时候，也许已经看到了这点，并且帮郭广昌美化了。因为信军和郭广昌都非常明白一点：不进则退。面对所有的期待，我们必须前进。

“记得最初，我们说自己创业，最大的好处是，每天可以做不同的事情，都可以做着之前没有做过的事情。确实这25年来每一年的复星、每一天的复星都是不一样的。”郭广昌说，但是只要愿景还在，初心不改，复星就还是复星。我们都会离开，所以说我们都是过客，信军是过客、我也将是过客，大家都将是过客，但我们共同的希望就是让复星的事业走得更远、我们的初心代代相传。现在，让信军先休息一下，我、阿汪还有各位，继续为与我们休戚相关的每个人的健康、快乐、富足而向前走，继续把“助天下”的初心传递下去。

凭着这一念的初心，我们更可以不断感召更多志同道合的新鲜血液的加入。信军和郭广昌说，这是他最欣慰的。

复星新生代管理层登场

复星董事长郭广昌在当天发布的"致股东的信"中表示，复星经25年发展，已从「翩翩少年」迈入「青年」时代。复星将更加重视客户，将他们视为实现企业价值长期增长的根本。

进入"青年"时代后，复星管理层的进化也在加速，新生代管理层陆续登场。

在本次业绩发布会上，复星国际董事会正式宣布，执行董事陈启宇和徐晓亮担任复星集团联席总裁。陈启宇和徐晓亮分别在1994年和1998年加入复星，是复星内部成长起来的年轻一代。

“像这次，启宇、晓亮成为了集团联席总裁。他们都是从复星成长起来的老同学，深入骨髓地理解复星的文化和战略，一直保持着积极的创业状态、不断在自我突破，并在大健康和大快乐领域发挥着举足轻重的作用。未来，他们将会承担更重要的责任。”郭广昌说。

同时，董事会还新任命了三位执行董事王灿，康岚和龚平。

“康岚、龚平和王灿这三位同学，他们更加年轻；已经在复星工作了一段时间，能够快速理解和践行复星的战略；从某一块具体的业务起步，都在各自领域取得了优秀的成绩。而且从一个好的董事会组成来说，康同学拥有人力资源背景，王灿同学则有财务背景，龚平同学也在全球战略思路上有独到之处。因为他们的加入，我相信将会有效提升复星董事会的全球化和年轻化水平，以及知识结构的合理性。”郭广昌说。

之前在今年年初，复星宣布了新一批全球合伙人，并在各板块建立多层次合伙人制度。作为一家全球化企业，复星全球合伙人除中国高管外，还包括三名来自海外的高管。

“我、信军和阿汪都觉得，现在的复星可以说是“战将如云”，更加年轻、专业、有全球视野、富有企业家精神的同学层出不穷。这是复星最最重要的资产和竞争力，也是复星能持续向前走的动力源泉。”郭广昌表示。